Even though the implementation of the Plan for an Emerging Senegal (PSE) and the Priority Action Plan (2014-2018) have significantly increased the number of jobs available, unemployment among women and graduate/skilled workers is still high in the Senegalese labour market. Although there is a decline in the level of unemployment for all categories of workers identified, women and skilled workers remain the most vulnerable to unemployment throughout the 2015-2018 period and remain unemployed longer. This high and persistent level of unemployment among women and graduates, undermines their level of participation in economic activity and inevitably reduces labour productivity while further reinforcing poverty, food insecurity and inequality in Senegal. In addition, according to the ILO (2020), the Covid-19 crisis is worsening the living conditions of the already vulnerable groups in the Senegalese labour market. This situation contributes to increasing existing inequalities in the labour market and requires targeted interventions in favour of the vulnerable groups. This decline in productivity is moreover what justified the equitable promotion of the economic participation of the different categories of workers in the PSE, defined in 2014. / Si la mise en œuvre du Plan Sénégal Émergent (PSE) et du Plan d’Action Prioritaires (2014-2018) a permis d’accroître significativement le volume d’emplois, le chômage des femmes et des travailleurs diplômés/qualifiés reste encore élevé sur le marché du travail sénégalais. En effet, bien que l’on observe une baisse du niveau de chômage pour toutes les catégories de travailleurs identifiés, les femmes et les qualifiés restent les plus exposés au chômage tout au long de la période 2015-2018 et y durent le plus. Ce chômage élevé et durable des femmes et diplômés réduit leur niveau de participation à l’activité économique et réduit inéluctablement, la productivité du travail tout en renforçant la pauvreté, l’insécurité alimentaire et l’inégalité au Sénégal. Aussi, selon l’OIT (2020) la crise de la Covid-19 contribue à détériorer davantage la situation des groupes déjà vulnérables sur le marché du travail sénégalais. Cette situation contribue à accroitre les inégalités déjà existantes sur le marché du travail et requiert des interventions ciblées en faveur de ces dernières couches. Cette baisse de productivité est d’ailleurs ce qui a justifié la promotion équitable de la participation économique des différentes catégories de travailleurs dans le Plan Sénégal Émergent défini en 2014.
