Briefing Paper

Autonomisation Économique de la Femme Marocaine au-delà du Mode Compassionnel / Economic Empowerment of Moroccan Women Beyond the Drive for Compassion

The Covid-19 health crisis exposed the limitations of our world-society. As a matter of fact, millennium challenges are impossible to face without women, and so are the pandemic’s impacts and the revolutionary upheaval it has and will continue to generate. On Women’s Rights Day, one can only pause to reflect on the central role of Moroccan women in driving economic development. Many strides have been made on gender-equality in Morocco, including the 2011 Constitution, calling for parity and the fight against all forms of discrimination. The Royal Vision consistently prioritizes the interests of women, reflecting staunch commitment to women’s empowerment at all levels. It is therefore essential to provide all appropriate instruments to support this ambition, notably a gender equality code for the labor market, with advanced regionalization as a main pillar of action and principal framework for women to flourish as active members of society and the economy. / La crise sanitaire de la Covid-19 a mis en exergue les limites de la société-monde. En effet, sans la femme on ne peut faire face aux défis du millénaire et l’on ne peut surpasser les impacts de la pandémie et les bouleversements révolutionnaires qu’elle génère et qu’elle continuera à générer. Dans le contexte de la Journée des droits de la femme, on ne peut s’empêcher de s’arrêter devant le rôle central que joue la femme marocaine en tant qu’acteur moteur du développement économique. Multiples sont les avancées réalisées au Maroc en matière d’égalité, à commencer par la Constitution de 2011 qui prône la parité et la lutte contre toute forme de discrimination. La Vision royale n’a de cesse de placer les intérêts de la femme au premier plan et reflète le choix ferme de son autonomisation à tous les niveaux. Ainsi, il est nécessaire de veiller à la mise en place d’outils, notamment un code de l’égalité du genre dans le marché du travail, permettant d’accompagner cette ambition, avec la régionalisation avancée comme pilier d’action et cadre principal pour voir prospérer la femme en tant que membre actif de la société et de l’économie.