The objective of this paper is to identify the determinants of the quality of corporate governance and to empirically evaluate the relationship between the sustainable profitability of the company and three
indicators, namely: the size of the management team, the focus of ownership and the age of the leader. Our line of research can be detailed through the following questions: what are the most relevant corporate governance indicators in terms of efficiency? What are the elements of governance that sustainably increase the family business? Our work is structured in two parts: the first presents a review of the literature on different approaches to measurement of corporate governance, on the one hand, and on the link between corporate governance and performance, on the other hand. The second examines the methodology of investigation through the development of a research hypotheses, on the one hand, and on the other hand, the methodology of the analysis and interpretation of results./ L’objectif de cet article est de cerner les déterminants de la qualité de la gouvernance d’entreprise et d’évaluer empiriquement la relation entre la rentabilité durable de l’entreprise et trois indicateurs, à savoir : la taille de l’équipe dirigeante, la concentration de la propriété et l’âge du dirigeant. Notre axe de recherche peut être détaillé à travers les questions suivantes : Quels sont les indicateurs de gouvernance d’entreprise les plus pertinents en terme d’efficience? Quels sont les éléments de la gouvernance qui rentabilisent durablement l’entreprise familiale? Notre travail est structuré en deux parties: la première présente une revue de la littérature sur les différentes approches de mesure de la gouvernance d’entreprise, d’une part, et sur le lien entre gouvernance d’entreprise et performance, d’autre part. La deuxième examine la méthodologie d’investigation au travers du développement des hypothèses de recherche, d’une part, et d’autre part,
la méthodologie d’analyse et d’interprétation
des résultats.
